中国建材集团有限公司（简称中国建材集团）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商，连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单，2024年排名307位。截至2023年底，资产总额7100多亿元，年营业收入3500多亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。
作为国有资本投资公司，集团正按照“4335”指导原则，通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业，加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。
为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向社会和集团内部开展公开招聘，特将有关事宜公告如下：
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
（一）中国建材集团战略发展部（国际合作部）副总经理（1人）、经理级岗位（2人）
（二）中国建筑材料科学研究总院有限公司财务部副部长（1人）、投资部副部长（1人）
（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。
（四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。
（1）组织制订集团国际化战略，编制国际化专项规划；组织制定并完善境外机构、国际化经营相关管理制度和配套机制并监督执行；
（2）组织推动集团国际化战略落地，谋划和推动集团重大国际化项目，组织开展重大国际交流合作等；
（3）组织起草国际化经营年度总结报告，组织开展集团国际化经营评价，按国家部委要求起草并上报各类国际化专题报告；
（4）研究和分析境外经营所在国家和地区的政治、经济、社会、安全形势，组织制订和完善集团境外安全管理制度、应急预案及相关操作流程，指导和督促各境外企业、机构和项目执行安全管理相关制度；
（5）组织开展境外项目的安全风险评估，识别潜在的安全威胁和风险，构建集团境外风险预警和安全信息交流机制；
（6）指导和督促各企业开展境外企业、机构和项目安保评估，组织和指导相关企业做好中央企业境外安全联防联保机制牵头工作；
（7）督促和指导境外企业、机构和项目做好境外安全生产的制度建设、事故处理和宣传教育等工作。
（1）具有材料类、经济类、管理类等专业硕士研究生及以上学历，年龄不超过45岁，特别优秀的可以适当放宽。党员、博士研究生以及具备安全生产相关资格证书者优先；
（2）熟悉国际化经营、安全生产、公共安全应急管理相关国家政策、法律、法规，对材料行业有较为全面、深刻的认识；具有10年以上战略研究、规划编制、行业分析、安全、应急管理等相关岗位工作经历，并具有3年以上大型企业战略管理、安全管理、综合管理等相关部门负责人任职经历。有境外安全管理工作经历者优先；
（3）具有较强的逻辑思维能力、文字综合能力、公文撰写能力和语言表达能力，熟练运用有关办公软件，能够独立撰写总结报告、领导讲话和行业研究报告；
（1）协助制订集团国际化战略、编制国际化专项规划，推动集团国际化战略落地，推动集团重大国际化项目，组织开展重大国际交流合作活动等；
（2）起草国际化经营年度总结报告和各类专题报告，负责国际化相关工作的组织协调、沟通联络、统计分析、领导讲线）负责制订和完善集团境外安全管理制度、规范和流程，指导和督促各境外企业、机构和项目执行安全管理制度，指导各企业制订相关应急预案；
（4）组织开展境外安全培训和教育活动，及时收集、分析和发布安全风险信息，建立和完善安全风险预警机制；
（5）监督境外项目和机构的安全生产管理工作，督促和指导做好境外安全生产的制度建设、事故处理等工作，组织、指导检查安全生产制度和措施的执行情况；
（6）负责境外安全管理工作的文档管理和档案保存，确保资料的完整性和可追溯性。
（1）具有材料类、经济类、管理类等专业研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。具备安全生产相关资格证书者优先；
（2）熟悉国际化经营相关国家政策、法律、法规，熟悉材料行业，具有5年以上国际化及相关岗位工作经历，有境外安全管理工作经历者优先；
（3）具有较强的文字综合能力、公文撰写能力，熟练运用有关办公软件，能够独立起草总结报告、领导讲话和行业研究报告；
（1）协助制订集团国际化战略、编制国际化专项规划，推动集团国际化战略落地，推动集团重大国际化项目，组织开展重大国际交流合作活动等；
（2）起草国际化经营年度总结报告和各类专题报告，负责国际化相关工作的组织协调、沟通联络、统计分析、领导讲线）负责制订和完善集团境外安全管理制度、规范和流程，指导和督促各境外企业、机构和项目执行安全管理制度，指导各企业制订相关应急预案；
（4）组织开展境外安全培训和教育活动，及时收集、分析和发布安全风险信息，建立和完善安全风险预警机制；
（5）指导和督促各企业开展境外企业、机构和项目安保评估和应急演练，协助、指导相关企业做好中央企业境外安全联防联保机制牵头工作；
（6）负责境外安全管理工作的文档管理和档案保存，确保资料的完整性和可追溯性。
（1）具有材料类、经济类、管理类等专业研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。具备安全生产相关资格证书者优先；（2）熟悉国际化经营相关国家政策、法律、法规，熟悉材料行业，具有5年以上国际化及相关岗位工作经历，有境外安全管理工作经历者优先；（3）具有较强的文字综合能力、公文撰写能力，熟练运用有关办公软件，能够独立起草总结报告、领导讲线）抗压能力、大局意识强，能按照结果导向创造性开展工作；（5）有良好的沟通、协调能力，团队协作意识强；（6）具备较高的英语听说水平。
中国建筑材料科学研究总院有限公司（简称中国建材总院）创建于1950年10月，2004年与中国建材集团实施战略重组，是中国建材集团所属全资二级企业。目前拥有8个国家、省部级实验室，27个国家、省部级工程技术研究中心，38个国家行业质检中心，10个全国标准化技术委员会，8个国际合作平台；是教育部首批博士和硕士学位授予权单位（材料学无机非金属专业），建有博士后科研流动站和院士专家工作站；完成国家和行业科研项目3650多项，荣获国家、省部级以上奖项1200多项，发布了国际标准19项、国家和行业标准1400多项，专利4000多项。2023年，公司营业收入136.8亿，利润总额16.5亿；全级次企业118家，员工1.5万余人。
中国建材总院构建了以“学科强企”为核心的科研创新体系，聚焦发展战略性新兴产业，积极践行科技赋能国际化发展战略，坚持秉承“材料创造美好世界”的企业使命，全力建设具有国际竞争力的世界一流科技型企业。
（1）协助负责总院日常财务事项管理工作，总院各类财务报告编制、审核及上报等管理工作，做好财务信息报送反馈及风险预警提示工作；
（2）协助负责院属单位财务指标监控与管理；负责成本、债务等指标分析工作，促进总院各单位增收节支、提质增效降债；协助负责院属单位经营目标责任考核的财务相关工作；
（3）协助负责做好总院与上级单位信息沟通及财务事项沟通办理；做好总院与各外地院所日常财务事项沟通办理；
（4）具有累计10年以上企业工作经历，其中具有累计8年以上财务管理、会计核算或融资运作等相关工作经验；
（5）熟悉运用国家有关财务会计、金融税收、资产管理等法规，掌握现代财务管理理念及专业知识、会计学知识、税收、金融知识；
（6）具备较强的组织协调和沟通能力、较强的团队管理和协作能力、执行能力；
（8）具有高级会计师、CPA、CFA等财务相关证书或国家认可的同等职业资质优先考虑。
（1）协助负责组织对有关股权投资项目、固定资产投资项目、产权交易和资产转让项目进行审查、论证、报批、监督检查、后评价等工作；
（2）协助组织制定或修订总院投资类管理制度、发展战略与规划管理制度及相关流程，协助负责编制总院五年发展战略与规划及总院三年滚动发展规划；组织编制总院投资月报、季报、年报以及总院年度投资计划；
（3）协助负责组织总院与地方政府、央企及其他有关合作企业的对接工作，组织开展总院与各相关方战略合作协议的签定等工作；
（4）具有累计10年以上企业工作经历，其中具有累计8年以上投资管理、财务管理、企业管理等相关工作经验或岗位相关业务领域工作经历；
（5）熟悉公司法、证券法、税法等法律知识，熟悉股权投资、固定资产投资、产权交易、资产转让、资产评估、国企改革、企业改制等相关知识；
（6）具备较强的组织协调和沟通能力、较强的团队管理和协作能力、执行能力；
（8）具有高级经济师、会计师等财务相关证书或国家认可的同等职业资质优先。
中国建材集团采购平台公司是中国建材集团建设的集中统一采购平台，现由中国建材集团所属二级企业北新建材集团有限公司负责运营管理。公司主要为中国建材集团成员企业提供招标采购、电子商城、废旧物资处置和商旅服务四大模块服务。目前已经为集团数百家成员企业及外部政府机构提供服务。
（4）负责制定、完善、落实公司各项规章制度流程，有效防范和化解经营风险；
（1）大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁（具有企业信息化和电子采购交易平台建设和运营经验者可适当放宽），党员优先；
（2）应当具有相当于中央企业三级公司副职2年以上工作经历，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；或具有其他中大型企业5年以上中高层管理工作经历；
（3）对互联网采购平台建设、运维、供应链采销等具有丰富经验，具有大型制造业企业电子采购交易平台建设和运营经验者优先；
（4）具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突发事件的能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强。
招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。
（一）报名时间2024年9月30日至2024年10月20日17:00，逾期报名不予受理。（二）报名方式
应聘者请登录，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。
3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电线.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
